Topbestuurders in de semipublieke sector dienen een salarismaximum opgelegd te krijgen dat gelijk is aan een ministerssalaris. Dat adviseert de commissie-Dijkstal in haar rapport Normeren en waarderen.
De commissie wil dat er een wettelijke basis komt voor de beloningsstructuur in de semipublieke sector en stelt daarbij drie verschillende regimes voor. De commissie komt daarbij tot een indeling 'meer overheid of meer markt' aan de hand van drie criteria:
- Heeft de organisatie een wettelijke taak?
- Is er sprake van (overwegend) publieke financiering?
- Dient de organisatie een uitgesproken publiek belang?
Op basis van deze criteria heeft de commissie de semipublieke sector ingedeeld in twaalf sectoren. Onder meer het onderwijs, publieke omroepen en infrastructuur vallen daarbij onder het strengste regime. Voor dit regime stelt de commissie een salarismaximum van een ministerssalaris voor, ongeveer 171.000 euro, een beloningscode en openbaarmaking van de topsalarissen.
Voor de andere regimes geldt geen salarismaximum, maar een beloningscode of openbaarmaking van de topsalarissen. Energiebedrijven zijn helemaal vrijgesteld, omdat deze doelbewust zijn geprivatiseerd.
bron: Staatscourant
meer over