Veel medewerkers binnen de Europese Unie werken met een vast contract. Er zijn echter ook diverse mogelijkheden om voor enkele jaren bij de Europese Unie te werken.
Hieronder de verschillende contractvormen binnen de Europese Unie.
-
traineeship
Ambieer je een Europese carriëre en ben je net afgestudeerd dan is een traineeship (stage) bij de Europese Unie een goede manier om kennis te maken met werken in Europa. Je ervaart hoe het is om daar te werken. Je komt erachter of een internationale baan wel echt iets voor jou is. Of je je thuis voelt in een multiculturele omgeving. En of je je kunt redden in een vreemde taal.
-
vast contract
De meeste medewerkers binnen de Europese Unie hebben een vast contract, ook wel 'permanent post' genoemd. Er zijn twee functiegroepen, administrateurs en assistenten, met daarbinnen verschillende rangen waarin je kan doorgroeien. Voor een vast contract bij de Europese Unie kom je alleen in aanmerking door mee te doen aan een concours.
-
Detachering vanuit je huidige werkgever (Seconded National Expert)
Als gedetacheerde blijf je in dienst van je huidige werkgever, maar werk je bij een Europese instelling. Detachering is een manier om met Europa kennis te maken. In Brussel heet dat END en SNE (Experts Nationals Detachés/Seconded National Experts). Als ambtenaar van een ministerie kan je bijvoorbeeld worden gedetacheerd bij de Europese Commissie.
-
Temporary Agents
Een tijdelijk medewerker, in Brussel 'temporary agent' genoemd, heeft geen vaste baan. Je krijgt dan meestal een aanstelling van drie tot vijf jaar. Tijdelijke medewerkers kunnen voor maximaal zes jaar worden aangesteld. De arbeidsvoorwaarden voor tijdelijke medewerkers zijn precies dezelfde als die voor vaste medewerkers.
Een auxiliaire krijgt een aanstelling voor maximaal drie jaar. Voor een auxiliaire-functie hoef je geen afgeronde universitaire opleiding te hebben. Vaak gaat het om administratieve functies. Als je als auxiliaire aan de slag wilt, kun je een open sollicitatie sturen via internet. Op de site van het European Personnel Selection Office (EPSO) staat precies hoe dit werkt. En aan welke eisen je curriculum vitae moet voldoen.
-
Contractual Agents
Contractmedewerkers (in Brussel 'Contract agents' genoemd) zijn medewerkers die op basis van een arbeidscontract voor een Europese organisatie werken. Vooral Europese agentschappen, verspreid over alle lidstaten, nemen contractmedewerkers in dienst. Als contractmedewerker maak je volwaardig deel uit van het personeel van de Europese Unie.
-
*many work on direct, negotiable contract to the Institution but some people are employed by larger contractors, who in turn work for the Institution in question.
-
*employed via an employment agency (often Vedior-Gregg or Adecco), they work within the Institution but are paid by the agency;
-
*generally "C" Grade staff, carrying out clerical/secretarial duties.
vakspecialisten op hoog niveau, meestal werkzaam voor de eurocommissarissen.
????
Voor tijdelijke functies werven de instellingen meestal op een hoger niveau. De selectie vindt plaats in de vorm van een diepgaand jury-interview. De vacatures worden gepubliceerd in de media en in Intro Vacatures.
De Europese Agentschappen werven volgens een eigen procedure.
tijdelijk functionaris - het personeelslid, aangesteld om een ambt te vervullen dat is opgenomen in de lijst van het aantal ambten, gevoegd bij de afdeling van de begroting die op iedere instelling betrekking heeft en aan welk ambt de begrotingsautoriteiten een tijdelijk karakter hebben verleend;
hulpfunctionaris.M112 tot de in artikel 52 vermelde datum . - al dan niet met een volledige
dagtaak werkzaamheden bij een instelling te verrichten zonder te worden
tewerkgesteld in een ambt dat is opgenomen in de lijst van het aantal ambten,
gevoegd bij de afdeling van de begroting die op deze instelling betrekking
heeft,
arbeidscontractant
een ambt bij een instelling te vervullen, waarbij handenarbeid of administratieve
ondersteunende diensten worden verricht;
-
c)een ambt te vervullen bij een andere in de Europese Unie gevestigde entiteit
die, na raadpleging van het comité voor het Statuut, is opgericht bij een specifiek
besluit dat uitgaat van een of meer instellingen en dat inschakeling van
dit soort personeel mogelijk maakt;
-
d)een ambt te vervullen bij een vertegenwoordiging of een delegatie van de
Europese instellingen;
-
e)een ambt te vervullen bij andere organen die buiten de Europese Unie zijn
gelegen.
Als t.del.k functionaris kan slechts worden aangesteld h.:
-
a)die onderdaan is van een der Lid-Staten van de Gemeenschappen, behoudens
andersluidende beslissing van het gezag, bedoeld in artikel 6, eerste alinea, en
die z.n rechten als staatsburger bezit;
-
b)die heeft voldaan aan de verplichtingen welke voor hem voortvloeien uit de
wettel.ke voorschriften inzake de militaire dienstplicht;
-
c)die in zedel.k opzicht de waarborgen biedt, welke voor de uitoefening van
z.n functie vereist z.n;
-
d)die voldoet aan de voor de uitoefening van z.n functie gestelde eisen van
lichamel.ke geschiktheid;
-
e)die bl.k geeft van een grondige kennis van een van de talen der Gemeenschappen
en van een voldoende kennis van een andere taal der Gemeenschappen
voorzover dit voor de door hem te verrichten werkzaamheden noodzakel.k
is.
plaatselijk functionaris
bijzonder adviseur.
-
-